…rapporto di lavoro, a condotte scorrette e illecite, a suo avviso "integranti anche il reato di mobbing " E giunte "ai limiti della discriminazione". Nell' ottica del gravame, ne sarebbe derivata l' i…...
… inidoneo a dimostrare il mobbing o, comunque, il progressivo demansionamento genericamente dedotto in ricorso. In via generale, va ricordato che cosa si intende per mobbing: trattasi - come è noto -d…...
…ria, oltre a quanto già sopra rilevato sul giudicato, ha aggiunto che le asserite situazioni di mobbing e/o di demansionamento per il periodo successivo, oltre a non sussistere, non avevano a che fare…...
…ensurava il mancato rispetto degli orari stessi"", ed inoltre che, tenuto conto delle accuse di mobbing dalla lavoratrice rivolte alla società ""il ripetere le contestazioni disciplinari (coi relativi…...
…tivo irrogatogli con lettera del 10.11.2020 e ha formulato una domanda di risarcimento danni da mobbing. Sentenza n. 485/2021 pubbl. il 26/11/2021 RG n. 386/2021 Il licenziamento impugnato trae origin…...
…ione del periodo di comporto. Ebbene, la premessa dalla quale occorre partire è che il fenomeno mobbing manca di una regolamentazione di tipo normativo. Esso è costituito da una condotta protratta nel…...
… F. ha avuto, durante tutta la durata del contratto di lavoro subordinato, un comportamento di: mobbing, straining, demansionamento, causando alla stessa danni da perdita di professionalità e perdita …...
…orto. Ciò posto, evidenziando la responsabilità del datore di lavoro ex artt.2043-2087 c.c. per mobbing/straining, chiede accertarsi la illegittimità del licenziamento e la condanna della resistente "…...
…ra subordinata del rapporto di lavoro intercorso con l' I.X dal 1987 nonché l' accertamento del mobbing messo in atto negli ultimi anni dal datore di lavoro; 8) Vero è che il Dott. S.XXX voleva ottene…...